FEATURE三友工業の魅力
40年後も、ずっと。
キミの人生によりそう会社。
少子高齢化と労働人口の減少。AIの進化や共働きの増加による働き方の変化。
さまざまな社会課題をはらみながら、時代は目まぐるしく変わっていく。
自分にあった仕事とはなんだ?いい会社とはなんだ?
未来を切り拓いていくその答えがここにある。
仕事を選ぶその前に
国内386万社の中から自分にあった会社を見つけるためには、現在の社会課題や未来の変化を知ったうえで会社選びをすることがとても大切です。一生に一度の就職活動を悔いのないものにするために、まずはたくさんの会社を見てください。その中で三友工業とのご縁が生まれれば、会社としてこれほど嬉しいことはありません。
自分にあった会社を見つける勝利の方程式とは!?
「1DAYインターンシップ説明会」「会社見学会」で三友工業の役員が教えます。
三友工業の4つの魅力
社会に必要とされる
高い技術力
自動車の振動を止める防振ゴムの射出成形機のシェアは日本一。さらに、人口減少問題を補う省力化設備の製造やAI技術の独自開発など、将来にわたって需要が増え続ける設備や技術を提供しています。
事業内容を見るグループ総売上300億
社員数900名
名古屋有数の中堅企業
電装関連、コンピュータソフトウェア設計、配電盤などの事業も手掛け、それらはグループ企業として分社化。アメリカや中国、タイなど海外へも進出し、大企業に負けないスケールで成長を続けています。
転勤なし、
地元で働き成長できる
三友工業ではすべての拠点で現地採用をおこなっており、転勤は一切ありません。結婚、出産、育児などのライフプランが立てやすく、共働き世帯でも安心して働き続けられる環境が整っています。
育休・産休などの
福利厚生や休暇が充実
育休・産休をはじめとした福利厚生や、バスコミ、記念日休暇、リフレッシュ休暇、各種親睦会など、多様な社内制度を導入。社員とその家族の生活が豊かで充実したものになるようサポートしています。
データで見る三友工業
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グループ会社数
14社
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グループ総売上
300億
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グループ従業員数
900名
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月平均時間外労働時間
8.7時間
( 2022年度 )
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平均有給休暇取得日数
11.4日
( 2022年度 )
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転勤
無し
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過去3年間の新卒離職者数
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2022年
0名
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2021年
0名
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2020年
1名
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三友工業の制度
働き方
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生活支援
フレックスタイム利用や保育所斡旋など、子育て世代にやさしい制度があります。
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記念日休暇
結婚記念日、または家族の誕生日は特別休暇になります。自宅には花束を届けます。
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リフレッシュ休暇
5日間連続の特別有給休暇を取得できる制度。土日休みと合わせれば最大9連休に。
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自己申告書
年に1度、自分自身の成果報告や異動希望などを自己申告できる制度。
福利厚生
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勤続手当
勤続10年、20年、30年のタイミングで旅行券を支給します。
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マイレージポイント
資格取得、業務改善提案、学会発表などPR活動、安全委員会をはじめとした社内環境向上活動への参加などで会社に貢献した社員に、様々な用途に利用できる「マイレージ」を交付します。
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社宅
会社付近に新卒者向け社員アパート、家族向けマンションを用意。社員は格安で入居できます。
教育
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新入社員教育
安全教育、ビジネスマナーなど社会人としての基本となる教育を実施します。
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新入社員部門別教育
三友工業のモノづくりの全容を知るために、各部署の業務を体験できる制度です。
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キャリア教育
キャリアごとにステップアップ研修、管理者教育などキャリアに応じて必要なスキルを身に付ける研修を行います。
イベント
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新入社員親睦会
毎年5月に、新入社員を主役にした親睦会を開催。テーマパーク、温泉、古都巡り、ときには海外旅行も。毎年工夫を凝らした親睦会を企画しています。
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歩こう会
春と秋の2回、三友グループの社員を対象に地域の散策イベントを開催しています。散策後は豪華な食事を囲んでの懇親会を企画しています。
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バスコミ
グループ会社の三友トラベルで企画する日帰りバスツアーを年間12回企画しています。三友グループの社員は格安で年3回まで参加できます。
1DAYインターンシップ・会社見学会
三友工業のことだけでなく、企業選びに悩んでいる人に対して会社選びのコツを教えるセミナーを行っております。
実施内容
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01.自分の適性職種を知ろう!自己診断テスト
仕事選びの参考にぴったり。直感を信じてホンネで答えることが良い結果を生みます。
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02.役員のプレミアム講演「自分にあった会社の見つけ方」
これまでの人生で蓄えた知識と経験で、自分にあった会社を見つける勝利の方程式を教えます。
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03.会社説明会
三友工業ってどんな会社?その魅力をお伝えします。
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04.社員食堂で昼食体験
食事のおいしさも働く楽しみのひとつ。お代わり自由です。